حراست بیمارستان و مراکز درمانی

بسیاری از مدیران از ما می پرسند که شرایط استخدام و حقوق نگهبان بیمارستان چگونه تعیین می شود؟ در ناتپ، ما استانداردهای ویژه ای برای استخدام حراست بیمارستان داریم. به طور مثال هنگاه استخدام این نکات را در نظر داریم که

• نگهبان بیمارستان باید علاوه بر نظم و دقت، دارای هوش هیجانی بالا باشد تا بتواند در مقابل مراجعین مضطرب، با صبر و حوصله برخورد کند.
• ما نیروهایی را استخدام می کنیم که توانایی جسمی و روانی لازم برای حضور در شیفت های طولانی و واکنش مناسب هنگام درگیری ها داشته باشند.

در پاسخ به سوال حقوق نگهبان بیمارستان هم باید بگوییم که مبلغ آن بر اساس منطقه، تعداد شیفت ها و سطح مسئولیت مثلا حراست از بخش ویژه یا لابی، طبق ضوابط قانون کار و توافقات پیمانکاری محاسبه می شود. لازم به ذکر است که تمامی شرح وظایف نیروها و مبالغ نهایی به طور کامل در قرارداد ذکر می شود تا از هزینه های پنهان جلوگیری شود.